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Objetivo 24 para el año tributario 5: Mantener y apoyar una fuerza laboral diversa y plenamente comprometida

Objetivos organizacionales

1
1.

Continuar abogando por mejoras en la contratación, el reclutamiento, la retención de empleados y la capacitación de los empleados del IRS.

Estatus Abierto
Fecha de finalización prevista: Por definir

2
2.

Continuar abogando para que el IRS sea completamente transparente y brinde detalles específicos sobre cómo utiliza los fondos adicionales asignados a través de IRA, aumentar el nivel de detalle que brinda a los contribuyentes con respecto a las demoras en su ¿Dónde está mi reembolso? herramienta y el estado del procesamiento de devoluciones, formularios, avisos de cobro, correspondencia y otros datos relevantes

Estatus Abierto
Fecha de finalización prevista: Por definir

3
3.

Continuar perfeccionando la capacitación de TAS, facilitar instructores en el trabajo y organizar entrenadores para mejorar las habilidades y competencias.

Estatus Abierto
Fecha de finalización prevista: Por definir

4
4.

Continuar apoyando y ampliando los programas de desarrollo de liderazgo de TAS para brindar a los empleados herramientas y oportunidades para crecer en sus carreras.

Estatus Abierto
Fecha de finalización prevista: Por definir

5
5.

Continuar implementando el programa de capacitación renovado de TAS para desarrollar a nuestros nuevos empleados y al mismo tiempo garantizar que las habilidades técnicas y sociales de nuestros empleados existentes se fortalezcan constantemente con un enfoque en permitir que nuestros empleados crezcan profesionalmente mientras brindamos un servicio experto a los contribuyentes.

Estatus Abierto
Fecha de finalización prevista: Por definir

6
6.

Continuar evaluando las necesidades de contratación, capacitación y tecnología de TAS en preparación para nuevos fondos de la Ley de Reducción de la Inflación

Estatus Abierto
Fecha de finalización prevista: Por definir

7
7.

Continuar revisando los materiales de capacitación de admisión de TAS para garantizar que el contenido esté completamente actualizado.

Estatus Abierto
Fecha de finalización prevista: Por definir